Библейские принципы профессионального успеха

Профессиональная или, на современный манер, бизнес-сфера — в первую очередь удел мужчин, их «царство». 94% бизнесменов мира — мужчины. Этот текст о них и для них.

Два десятилетия назад русскоязычный блок стран жил в условиях, мало представимых для человека, родившегося в позднейший период. Тогдашнее государство приучило своих граждан к полной зависимости от социальных гарантий: бесплатного образования и медицины, жилья и старости. У большинства людей на этой территории не было доходной собственности и своего дела. Практически все они оканчивали учебные заведения, выполнявшие государственный заказ, работали на «казенных» производствах. Предприятия давали им квартиры, и жильцы оплачивали мизерную долю реальной стоимости коммунальных услуг. Граждане отправляли детей в государственные детсады, почти бесплатно отдыхали в государственных-таки санаториях и получали прямоугольник земли на государственных же кладбищах.

У тогдашнего правопорядка была масса преимуществ, но летом 1991 года тот блок стран перестал существовать. Его бывшие республики отправились в самостоятельное «плавание». И обнаружили, что международные экономические отношения построены на условиях жесткого соревнования с требованиями, к которым предыдущий общественный строй их граждан практически не готовил.

Сбылась мечта многих поколений: прилавки завалены. Сплошь зарубежными товарами. Местным предприятиям оказалось очень сложно противопоставить этой волне продукцию и сервис хотя бы сравнимого качества и ассортимента: всемирная конкуренция все-таки!

ДИКИЙ КАПИТАЛИЗМ?

Предприниматели с разочарованием обнаружили, что транснациональным корпорациям бывает дешевле, а то и стратегически важнее, скажем, завезти яблоки с соседнего континента, чем купить их у местных фермеров. Что местное законодательство недоработано, противоречиво и зачастую «заточено» исключительно под большой бизнес. Разрешительные документы добываются «египетским трудом», на каждом этапе которого могут дать понять, неофициального вознаграждения какого размера ожидают за исполнение своих обязанностей. Что в частном бизнесе «прогорает» девять из десяти новых фирм, да и лидерские качества не воспитывают ни семья, ни школа, ни окружение. Что стартовый капитал можно рискнуть создать разве что под кредит, который во время частых экономических спадов не только не спасает от банкротства, но и превращает бизнесмена в банковского «крепостного».

У «ботаников» (способных исполнителей, наемных специалистов) ситуация на рынке труда не лучше. В ХХI веке ежегодно производится больше знаний, чем за предыдущие 5000 лет истории. Объем данных по точным наукам удваивается каждые два года. Для бакалавров технических вузов это значит, что половина изученного ими на первом курсе устареет, когда они перейдут на третий. Самые престижные университеты более не гарантируют трудоустройства выпускников. Внедрение технологий, особенно в сельском хозяйстве, порождает сотни тысяч безработных. Они едут в мегаполисы, ища любое занятие, за которое им заплатят.

Перед молодым мужчиной возникает логичный вопрос: как реализоваться в профессиональной сфере, если всё так сложно и неопределенно? Не из Библии же, в самом деле, брать принципы успешного бизнеса?! Чем может помочь эта «книжка для религиозных бабушек»?

Дорогой читатель, обрати внимание на две группы людей, традиционно преуспевающих, среди прочего, в сфере бизнеса.

ИУДЕИ И ПРОТЕСТАНТЫ

Оба течения черпают свои жизненные принципы из Библии. Иудаизму более двух тысяч лет, протестантизму пятьсот. Оба течения столетия развивались под повсеместным общественным давлением: были религиозным, культурным, этическим (а в случае иудаизма — и национальным) меньшинством. Меньшинством преимущественно бесправным, презираемым и преследуемым. Евреи не имели своей государственности между 70-ым и 1948-ым годами нашей эры. Их много раз ставили вне закона и депортировали с конфискацией имущества (погугли изгнание иудеев из Испании). Направления радикальной Реформации, начиная с анабаптистов, отказались от попыток стать государственной религией каких-либо стран и превратились в поборников свободы совести.

Из-за перечисленных причин (и не только их) представителям этих течений в странах, где они находились на легальном положении, был закрыт доступ к общественным сферам, охваченным государственной пропагандой: политической власти, искусству, высшему образованию. В силовые структуры и иерархию господствующей церкви они не стремились войти из-за своих убеждений. Им оставалось, в ожидании лучших времен, направить стопы в бизнес-сферу. Ведь сельское хозяйство привязывает к земле, а им нужно было постоянно быть готовыми к миграции (в большей степени это относится к иудаизму). Протестанты, особенно после методистского пробуждения (погугли Джон Уэсли), всё большее внимание уделяли миссионерской работе, требовавшей регулярных переездов.

Последствия такого шага не заставили ждать. Скажем, период религиозной толерантности в Речи Посполитой (средневековой Польше) привел туда преследуемых в других странах иудеев, и они обогатили страну в экономическом и культурном плане. А с освобождением европейских стран от контроля государственной церкви иудеи совершили такой цивилизационный рывок, что ныне мало кто сомневается в их колоссальных достижениях, в частности, в профессиональной сфере. Им скорее завидуют. Евреи лидируют среди других наций среди нобелевских лауреатов, больше всего их было и среди Героев Советского Союза. Средний показатель IQ у ашкеназских евреев (а к ним относится до 80% современных евреев) составляет 110.

Предприимчивость и трудолюбие последователей христианской Реформации легли в основу экономического подъема основных стран «первого мира» — в первую очередь Германии, Британии и США (погугли Макс Вебер. Протестантская этика и дух капитализма. Это самый известный социологический трактат в истории. Кто прочел его до конца, получает официальное звание умника и пирожок с полочки). В частности, из протестантского мировоззрения берут свои диковинные идеи американские авторы популярных в русскоязычном пространстве мотивационных книг для предпринимателей. Многие призывы этих миллионеров просто в голову не помещаются: «Отдавайте десятую часть доходов» (вариант: на благотворительность), «Будьте честны и любезны с подчиненными», и так далее.

Но если эти странные принципы всё-таки работают, зачем усваивать их через чье-то посредничество?

ОБРАТИМСЯ К ПЕРВОИСТОЧНИКУ

Библейское учение о работе, бизнесе, финансах крайне обширно. Во взгляде на него есть две крайности. Первое заблуждение звучит так: Творец осуждает богатство. Второе гласит: угодный Богу человек обязан быть богат. В реальности Библия не учит ни тому, ни другому. А чему? Мы предложим семь принципов. Это азы, вступление в тему. В их количестве нет ничего мистического.

ПРИНЦИП ПЕРВЫЙ

Труд — неотъемлемая часть достойной жизни: «шесть дней[1] работай» (Исход 20:9).

Трудолюбие — ключ к успеху в любом деле. Говорят, нет недостижимых целей, есть высокий коэффициент лени, недостаток упорства и большой запас отговорок. История полна судьбами известных людей со скромными стартовыми условиями. Михайло Ломоносов, крестьянский сын, пришел пешком из Архангельска в Петербург и стал творцом российской науки. Нобелевский лауреат Альберт Эйнштейн в школе «хромал» по большинству предметов. Изобретатель Томас Эдисон создал лампу накаливания через двадцать лет неудачных экспериментов.

По Библии, человек имеет право на труд. Безработица — разрушительный социальный порок. Из-за безделья и скуки в любом возрасте, а особенно молодом, тянет на «подвиги». Жизнь идет мимо, а ты попусту растрачиваешь себя. Раввины говорили: «Если человек не учит сына полезному ремеслу, он учит его воровать».

Как определить, тружусь ли я? Труд — любая систематическая деятельность, имеющая цель и направленная на достижение какой-либо пользы. Как видим, спорт и развлечения сюда не входят. Они не обязательно плохи, но к деловой сфере не относятся. Исключениями могут быть профессиональный спорт или работа в сфере развлечений (скажем, свадебным фотографом).

Библия осуждает леность. Лень — синоним неорганизованности, неумения владеть собой: «Нерадивый в работе своей — брат расточителю» (Притчи 18:10). Лентяй не может быть настоящим мужчиной. Человек проявляет себя в действии. Если он порабощен сиюминутными желаниями, как может быть лидером, специалистом, главой семьи, авторитетом для кого-то? Но сколько «валявших ваньку» парней на глазах превращались в зрелых личностей, когда в их жизни возникала сто?ящая цель.

Труд наполняет жизнь человека, делает ее насыщенной, приносящей полезные плоды. Приносит нужный опыт, воспитывает характер, формирует личность, приносит ощущение, что ты хозяин своей судьбы.

ПРИНЦИП ВТОРОЙ

Бездарных нет: «действия различны, а Бог один и тот же, производящий всё во всех. …каждому дается проявление Духа на пользу» (1 Коринфянам 12:6, 7).

Любой человек имеет дарования, применяя которые, может изменить к лучшему жизнь свою и многих других. По-настоящему открыть свои способности можно лишь на практике. Человек проявляет себя, действуя. Библия говорит о человеческом труде как о Божьем призвании. Трудясь, человек призван исполнить Господень замысел для своей жизни.

Талантлив каждый, хотя и по-разному. Поэтому Библия не признаёт деления на «престижные» и «непрестижные» профессии. Всякая работа является ценностью в Божьих глазах, если выполнена с душой — качественно, старательно, с мыслью о ее заказчике: «Видел ли ты человека проворного в своем деле? Он будет стоять перед царями, он не будет стоять перед простыми» (Притчи 22:29). Для автора этой цитаты, царя Соломона, род деятельности (если она честна и полезна) на пути к успеху не имеет значения. Если ты по-настоящему хорош — печешь ли пирожки или летаешь в космос — сыщутся ценители твоих услуг, а с ними и «медаль найдет героя».

Во всех сферах жизни мы найдем людей, создавших прибыльное производство, как кажется недалеким сплетникам, «из воздуха». Любая окружающая нас вещь или услуга когда-то не существовала. Кто-то был первым, предложившим ее делать именно так. Каждый знаком с лапшой быстрого приготовления.

«Момофуку Андо родился в 1910 году на оккупированном Японией Тайване. Его родители умерли, а воспитывали его дедушка и бабушка, у которых была своя фирма по производству одежды. В 22 года он начал свой бизнес и уехал в японский город Осаку. «Однажды я проходил по улице Осаки мимо очереди длиной 20-30 метров, выстроившейся перед тускло освещенной палаткой, из которой валил пар… Одетые в потертую одежду люди, дрожа от холода, часами ждали своей очереди. Человек, который меня сопровождал, сказал, что они хотели получить миску лапши рамен (традиционная японская лапша)», — писал в своей автобиографии Момофуку Андо. Картина иззябших, голодных сограждан настолько поразила Андо, владельца небольшой пищевой компании, что позже он посвятил свою жизнь тому, чтобы и японцам, и жителям всей планеты больше не пришлось подвергаться унижению ради порции лапши».

Обычный человек. Родился на оккупированной территории. Рано потерял родителей. Увидел важную потребность окружающих людей и до конца дней стремился ее утолить. Дважды разорялся. Наконец «решил оставшиеся у него силы и средства бросить на разработку нового, необходимого для всех продукта, а именно лапши быстрого приготовления. Создать такой продукт было очень непросто, поскольку он хотел создавать не просто сухую лапшу, а лапшу, которую не нужно было варить, а только залить кипятком. Причем этот продукт должен быть не просто быстрым, но и вкусным. На своей кухне в сарае за домом Андо экспериментировал с разными видами лапши, пока наконец не придумал опрыскивать лапшу бульоном из лейки. После обжарки в пальмовом масле, выпаривания воды и высушивания брикет лапши был готов к употреблению. К нему он добавил два пакетика: непрозрачный со специями и бульонной основой, а прозрачный с пальмовым маслом» (источник).

Трудолюбие, целеустремленность всей жизни, деловая хватка, желание разобраться в тонкостях своего дела. Сегодня заводы Андо разбросаны по всему миру и ввозят продукцию в семьдесят стран. Представители компании утверждают, что более ста миллионов человек ежедневно употребляют производимую ею лапшу.

Выше мы говорили, что безработица — норма современного общества. Можно бояться этого явления, а можно посмотреть на него как на новые возможности. Почему остаются без работы? Вот лишь две из установленных причин.

а) Человечество увеличивается с угрожающей скоростью. Автору этих строк 37, и за это время население Земли приросло вдвое! В итоге «всего мало, а всех много, поэтому всем всего не хватает». А что в перенаселении хорошего? Больше людей — больше потребностей, причем схожих. Кто их удовлетворит — поможет другим и сам разбогатеет.

б) Рынок труда становится всё динамичнее: одни профессии возникают, на другие исчезает спрос. Так было всегда, но в наше время это происходит несколько раз в течение одного поколения. А что здесь положительного? Профессий всё больше, а значит, и больше шансов найти что-то по своим способностям, темпераменту и стремлениям.

ПРИНЦИП ТРЕТИЙ

Важно работать головой: «Главное — мудрость: приобретай мудрость, и всем имением[2] твоим приобретай разум» (Притчи 4:7).

Библия понимает мудрость как умение жить гармонично. Например, как способность заточить топор, что позволит с меньшими усилиями заготовить больше дров (Екклесиаст 10:10). Такая мудрость приходит от готовности учиться от колыбели до могилы, неуемной жажды знаний и стремления их наилучшим образом применить. Здесь нет конфликта между, как ворчат студенты, «лишней теорией» и сиюминутными потребностями рынка, которые, изменившись завтра, оставят сегодняшних топ-менеджеров без работы.

Есть много путей приобретения мудрости. Наблюдение — умение учиться у само?й жизни. Это самый доступный способ обучения. Для него достаточно держать открытыми глаза и уши. Не нужно платить за образование, куда-то специально ездить. Одна из целей любого путешествия — предложить туристу новый взгляд на уже известные вещи, умение по-новому их осмыслить. Многим гениям присуща способность постоянно удивляться, освежать отношение к людям, событиям и вещам. Деловому человеку стратегически важно видеть нужды окружающих людей.

Наблюдение не работает без размышления. Этот второй метод отличает человека от других земных существ. Размышление означает сравнить новые впечатления, знания с существующими. Наш мозг работает по ассоциативному принципу. Прежде всего он определяет, знакомо ли то, что он воспринимает сейчас. Знакомо — усваивает, незнакомо — отвергает (см. Виталий Олийник. Библия и психология). Схожим образом и формируется так называемое «личное мнение». То, что мы по определенной теме узнали первым, и становится нашим убеждением. К сожалению, таким же путем человек дает и нравственную оценку чему-либо. Скажем, он в двенадцать лет слышал во дворе от Петьки, что «это делают все» — и всё, попробуй переубеди. Не важно, что? это — кражи на работе, клевета или мастурбация.

Привычка размышлять подобна поддержанию порядка в комнате. Зашли с улицы в грязной обуви — надо убрать. Подарили вам что-то — решить: если вещь нужна, выбрать ей постоянное место, нет — передарить или выбросить. Новые мысли, впечатления и знания также надо поставить на нужное «место» в сознании либо отбросить как вредоносные. Либо, напротив, заменить ими прежние убеждения. Деловой человек постоянно размышляет, как он может удовлетворить замеченные нужды.

Невозможно быть влиятельным человеком без прилежного чтения. Даже в профессиональном спорте карьера, основанная целиком на выносливости и реакции, длится менее десяти лет. Далее путь один: идти тренером (то есть работать головой) либо сменить род занятий. В большинстве других сфер интеллект является центральным залогом успеха. На это как бы намекает название современного общества — информационное.

Завсегдатаи интернета знают серию юмористических плакатов: «Начинай с небольших текстов и постепенно увеличивай нагрузку», — советует тренер Александр Пушкин. Антон Чехов в синем костюме с эмблемой чайки и секундомером в руке обещает: «Три подхода по семь страниц ежедневно, и результат будет заметен через неделю». Лев Толстой в костюме с надписью «War and Peace» говорит: «Не сдавайся, на пятисотой странице откроется второе дыхание» (источник). Эту шутку следует понимать совершенно буквально. Книги — тренажеры для внутреннего мира человека, подобно турнику и штанге для телесных мышц. Прочтение сто?ящей книги должно требовать умственных и душевных усилий. Прочие либо пусты, либо вы их переросли.

А что отвечать на бесчисленные доводы против учебы? Дадим слово одному из крупнейших нейрохирургов мира Бену Карсону: «Во-первых, мы не можем перегрузить мозг человека. Этот сотворенный Богом орган имеет 14 миллиардов клеток. Если его использовать на полную мощность, то живой компьютер в наших головах мог бы содержать все накопленные знания от начала до настоящего времени, и в нем все еще оставалось бы «свободное место». Во-вторых… наш мозг… вмещает и сохраняет всё. (…) Трудностью является не помещение знаний в мозг, а извлечение их оттуда. Иногда мы накапливаем информацию бессистемно или привязываем важные знания к знаниям меньшей важности, и это сбивает нас с толку. Всё знание важно. Некоторые люди не хотят об этом слышать. Чудесно то, что знания не только «перетекают» из одной области в другую, но и ведут к пониманию вещей и проникновению в их суть»[3].

Если мозг, как и мускулы, оставить без постоянной работы, он деградирует. Деловой, желающий преуспеть человек учится всю жизнь, а незаменимый способ сделать это — много читать из разных областей знания. И, возможно, наиважнейший критерий: сто?ящая книга облагораживает читателя. Призывает к гармоничному развитию всех сторон его натуры. Максим Горький говорил, что он «всему лучшему в себе обязан книгам».

Еще один путь к мудрости — общение со специалистами. Если книги — машина времени — позволяют нам учиться и у давно умерших мудрецов, то не менее важно выслушать ныне здравствующих экспертов в своей отрасли. Мы можем оценить их образ жизни в целом, а не опираться лишь на впечатление, которое они желают создать на своих страницах. Например, Жан-Жак Руссо известен романом «Эмиль, или О воспитании» (1762 г.). Мысли там интересные. Да только господин Руссо за свою жизнь не воспитал ни одного ребенка. Служанка гостиницы родила ему пять детей (он обвенчался с ней двадцать лет спустя после начала отношений), и все они были отданы в воспитательный дом. Как говорится, «гладко было на бумаге…» Главную проверку — педагогическим опытом автора — текст Руссо не прошел. Посему и переоценивать его положения не сто?ит. Общаясь с живым человеком, мы видим его более целостно, можем ставить ему неудобные вопросы. Успешный человек будет искать общения с лучшими умами своего времени. Эпоха интернета предоставила небывалые возможности для этого.

Но всё перечисленное не даст эффекта без применения изученного. Повторимся: Библия ценит не знания сами по себе, а мудрость — секреты гармоничной жизни. Главная лаборатория делового человека — его поступки и отношения с другими людьми.

ПРИНЦИП ЧЕТВЕРТЫЙ

Честность во всём —действиях: «Не кради» (Исход 20:15), словах: «Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего» (Исход 20:16) и мыслях: «Не желай… ничего, что у ближнего твоего» (Исход 20:17).

Бог Библии настолько уверен в необходимости и возможности честного бизнеса, что посвятил этой теме треть Своего Десятисловного закона. Этот вопрос исключительно важен для жителей постсоветских стран с унаследованной от крушения предыдущего строя «разрухой в головах».

Каждый деловой человек подчеркивает важность честности. По отношению к себе любимому, конечно. Автор этих строк видел, какую боль наносит предпринимателю предательство партнера. С какой горечью обманутые бизнесмены сознаю?тся, что стали (а чаще неоднократно) жертвой мошенничества со стороны компаньонов. Невозможно вести дела с теми, кому нельзя доверять. Просим прощения за объемную цитату: «Ложки меда в бочке дегтя (пропорция именно такова, это единодушно говорят все, решившие заняться бизнесом) совершенно недостаточно. Мы вроде решили вернуться к рынку, даже ввести капиталистические отношения. Но капитализм для сколько-нибудь нормального функционирования требует хотя бы минимума честности, а его нет. И не только капитализм — рынок, который будет постарше капитализма на много тысячелетий, без честности невозможен. А начинался он так…

…Из-за горизонта показываются джонки, местные жители поначалу прячутся — мало ли чего. Но вроде опасаться нечего — из джонок выгружают какие-то изделия, оставляют их на прибрежном песке и чуть отплывают от берега. Через какое-то время туземцы преодолевают страх и подходят к оставленным товарам. Он им нравится, он им по душе. Они кладут рядом местные дары природы или изделия рук своих и снова скрываются в зарослях. Пришельцы снова сходят на берег. Если предложенные на обмен товары им подходят, они забирают их и уплывают, туземцы же опять выходят и становятся полными обладателями привезенных изделий. Если не подходят, пришельцы, не забирая своих товаров, опять отплывают от берега. Это сигнал: «Мало, добавьте еще». Туземцы либо добавляют, либо забирают свой товар. В первом случае процедура повторяется, во втором пришельцы тоже забирают свой товар — сделка не состоялась. Иногда это продолжается несколько раз, иногда сделка совершается сразу.

[Заменим авторскую фразу на «в ряде постсоветских стран…»] …не приведи Господи оставить товар без присмотра, вот так «на берегу» — его тут же уволокут «в джунгли», ничего не оставив взамен, и будут радоваться — «повезло!» Обычная практика: взять деньги и не дать товара или взять товар и не дать за него деньги. Это называется «кинуть», и случается каждый день практически с каждым, кто занимается бизнесом» (электронная публикация)[4]. Общеизвестны истории о самых гнусных поступках «деловых» людей: подкупе, разного рода махинациях, попытках посадить конкурента (вариант: экс-партнера) в тюрьму, чтобы скрыть или переложить на него собственные правонарушения, запугать, избить, а то и убить, и многое другое.

Что же делать? Начинать с себя. Главное правило библейской этики общеизвестно: «как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними» (Луки 6:31). Постсоветской экономике не хватает цивилизованных основ, и в первую очередь моральных. Стало быть, надо эти основы создавать, а не ждать у моря погоды. Многим известным мыслителям приписывают фразу типа «Мы должны быть первым ответом на свои молитвы». Честные люди требуются везде, но в профессиональной сфере они нужны катастрофически.

Деловая честность приносит моральную правоту. Делает подчиненного авторитетным сотрудником, придает вес словам руководителя. Заслуженный выговор будет легче принять, когда нет возможности извинить свою халатность расхожей фразой: «А сам?! Пусть за собой следит!» Честность создает преданность подчиненных. Придает уверенности в общении с проверяющими службами. Главное проявление честности в профессиональной сфере — умение выполнять свои обязанности в деловых отношениях, что прежде всего значитплатить по счетам. Платить налоги, отдавать обещанное поставщикам, партнерам, наемным сотрудникам. Бороться с желанием побольше (а лучше всё) оставить себе, считая это деловым успехом.

ПРИНЦИП ПЯТЫЙ

Опасность быстрого обогащения: «кто спешит разбогатеть, тот не останется ненаказанным» (Притчи 28:20).

Деньги — это инструмент обмена, заменяющий любые другие товары или услуги. В истории в качестве обменного эквивалента использовали различнейшие вещи: ракушки, камешки, позже драгоценные металлы (из-за их стабильной стоимости), затем бумажные банкноты, теперь всё большее значение приобретает безналичный расчет. Экономисты утверждают, что «В любой системе деньги должны отвечать трем основным функциям: они должны иметь ценность… быть накопляемы и делимы»[5]. Понятие денег искусственно. В природе их нет. Они результат человеческой договоренности. Как только участники финансовых операций перестают признавать обменную стоимость тех или иных предметов, эти предметы теряют свои экономические свойства. Часто смена политического строя влечет изменение денежной единицы: на постсоветской территории в течение прошлого века ходили царские рубли, керенки, думки, пятаковки… советские рубли, которых сменили национальные валюты бывших советских республик.

Из-за этой искусственности деньги отличаются от большинства других ценностей тем, что их можно накапливать. Единицам это удается в невообразимых масштабах: в 2010 году в мире насчитывалось 1200 миллиардеров, суммарное состояние которых составляет $4,5 триллиона долларов США (Википедия). Невозможно «засолить» время (а значит, и молодость, здоровье и физическую красоту), отношения (связи, общественное положение), интеллект, открытия и рекорды. Человек в течение жизни накапливает знания и опыт, однако их масштабы ограничены его способностями, которые остаются довольно постоянными. А вот стяжательство нередко удается людям без особых задатков, чем и дразнит столь многих.

Как известно, заметный успех в любом деле приходит медленно и редко бывает постоянным. Он похож на ожидание садоводом цветения экзотического кактуса, которое случается, может, и не каждый год: «железное» соблюдение условий… без абсолютных гарантий. Расчет на быстрое обогащение ненадежен. Человек неадекватно оценивает себя и обстоятельства, а потом отчаянно борется за наивную цель. «Желание быстро разбогатеть, — отмечают эксперты, — приводит к трем основным ошибкам: (1) вы ввязываетесь в предприятие, в котором ничего не смыслите; (2) вы рискуете деньгами, которые не имеете права потерять (чаще всего взятыми в долг); (3) вы принимаете необдуманные решения. Каждая из этих ошибок нарушает один из несколько библейских принципов… А вместе все это приводит к греху жадности. (…) Один из способов избежать уз, которыми нас может связать бизнес — это строить реалистичные планы в деловой и личной жизни»[6].

Итак, причины таких ожиданий — самоуверенность и алчность. Какими путями бизнесмен обычно стремится к быстрым деньгам?

Как сказано в предыдущей цитате, это

а) поспешные решения из-за дефицита анализа, опыта, консультаций. Форсирование событий то ли из-за нетерпения, то ли из-за дилетантских, недостаточных сроков. Нежелание платить цену. Силовое, ручное управление: взятки за ускорение дел, снижение качества товара (недосушенное дерево, неотжатый творог, поставленное на ночь рядом с мешком сахара ведро воды, чтобы сахар отсырел и тот же его объем был продан дороже), выход на рынок с недоработанным продуктом (вспомним Томаса Эдисона и Момофуку Андо).

б) кредит — незаработанные деньги, о которых говорят: «берешь чужие, отдаешь свои». Заем под залог имущества семьи: автомобиля, квартиры.

в) готовность пуститься в аферы: Остап Бендер «перебрал в голове все четыреста честных способов отъема денег, и хотя среди них имелись такие перлы, как организация акционерного общества по поднятию затонувшего в крымскую войну корабля с грузом золота, или большое масленичное гулянье в пользу узников капитала, или концессия на снятие магазинных вывесок, — ни один из них не подходил к данной ситуации. И Остап придумал четыреста первый способ» (И. Ильф и Е. Петров, «Золотой теленок»). Такие горе-предприниматели надеются не на упорный труд, а (как правило, безуспешно) ожидают короткого разгона любой ценой и — пожизненного почивания на лаврах роскоши.

Алчность ничего не боится: Сергей Мавроди, организатор крупнейшей на постсоветском пространстве финансовой пирамиды, скрывается от правоохранительных органов в связи с возбужденным против него в мае 2012 года уголовным делом (источник). Тем не менее, в соседнем государстве открыто идет сбор средств в финансовую структуру с прежним названием, и на сайте организации значится около трехсот (!) фирм, якобы недавно начавших работу благодаря займам, полученным от МММ-дубль-два.

К сожалению, искушению быстрых-денег-без-усилий подвержены и верующие люди. Независимо от конфессии самыми распространенными грехами служителей являются супружеская измена и злоупотребление церковными финансами. В ХХ веке финансовые пирамиды затронули и церкви. На постсоветском пространстве и сейчас открыты дела по ряду подобных пирамид, где обвиняемыми проходят, увы, как рядовые верующие, так и церковные администраторы.

ПРИНЦИП ШЕСТОЙ

Десятина: «И всякая десятина на земле из семян земли и из плодов дерева принадлежит Господу: это святыня Господня. (…) И всякую десятину из крупного и мелкого скота, из всего, что проходит под жезлом[7] десятое, до?лжно посвящать Господу» (Левит 27:30, 32).

По Библии, Бог является Творцом и властелином вселенной. Ему принадлежит всё, в том числе любые материальные ресурсы. Тот, кто желает свои дела вершить с Богом, приглашается признать власть Господа и над деловой, финансовой сферой. Как известно, «вера без дел мертва» (Иакова 2:20). Кто верит, что Бог дает ему 100% его прибыли, может проявить эту веру, возвращая Творцу десятину — десятую часть этой прибыли. Нет прибыли — нет десятины. Есть прибыль — верни. Чтобы опять получить десять частей.

Зачем Богу твои деньги? Чтобы тебе укрощать свою алчность. Признавать верховную власть Творца. Учиться любить Бога и ближних больше роскоши и самоугождения. Не секрет, что финансовый успех, особенно скорый, часто разрушает жизнь предпринимателя и его близких. Такой бизнесмен решает, что ему всё нипочем, пускается во всё большие риски, необдуманно тратится на внешний лоск, заводит нездоровые привычки. А супружеская измена и развод, нередко многократный — чуть ли не «визитная карточка» недавних богачей.

Куда возвращать? Верующему понятно: в церковь, которую он считает Божьей. «А я не верю попа?м!» — выпалит кто-то из читателей. Тогда выясни, что Бог делает в этом мире. Как и где Он осуществляет Свои намерения. И передавай десятину на эти дела.

ПРИНЦИП СЕДЬМОЙ

Работа — средство улучшения своей и чужой жизни: «трудись, делая своими руками полезное, чтобы было из чего уделять нуждающемуся» (Ефесянам 4:28).

Научившийся трудиться сделал большой шаг к истинной свободе — умению управлять своей жизнью. Он способен прикладывать целеустремленные усилия. Знает свои сильные и слабые стороны. Умеет общаться с людьми. Видит их нужды и предлагает решения. Писание задает такому предпринимателю новые вопросы: чью жизнь ты можешь улучшить благодаря достигнутому успеху? Кого, поднявшись на вершину, можешь подтянуть? Кому эффективно помочь? Библия говорит об этом: «Блаженнее[8] давать, нежели принимать» (Деяния 20:35).

Совершенствоваться сто?ит во многих направлениях. В первую очередь учитывать интересы клиентов, начальства и подчиненных. Порядок на работе — главный показатель успеха верующего бизнесмена.

Но есть еще одна категория людей, о которых Библия постоянно призывает заботиться. Это социально незащищенные лица: сироты, беспризорники, мигранты, вдовы, химически зависимые, бедные… Бросить десятку нищенке — быстро и не накладно. Но Бог предлагает неравнодушным стремиться изменить жизнь обездоленных людей. А это требует совсем других затрат времени, сил, знаний и средств. Этого не сделаешь мимоходом, не прерывая разговора по смартфону. Такое занятие не для желающих потешить свое тщеславие.

***

«С чего начинать?» — спросит читатель. Стать на колени. В молитве попросить Бога открыть цель твоей жизни. Сесть и описать свои способности. Это и есть твой стартовый капитал. Определив его масштаб, приступай к первому принципу.

Максим Балаклицкий

[1] В неделю.

[2] Имуществом, ресурсами, возможностями.

[3] Бен Карсон, Сесил Мерфи. Мысли широко. — Заокский: Источник жизни, 2012. — С. 182.

[4] Игорь Подберезский. Бог. Вера. Общество. Личность. Мнение российского баптиста. — СПб.: Библия для всех, 2004. — С. 234-235.

[5] Ларри Беркит. Ваши финансы во времена перемен. Слово Божье о финансах. — СПб.: Библия для всех, 1999. — С. 20.

[6] Ларри Беркетт. Бизнес по Книге. Руководство по применению библейских принципов на рабочем месте. — К.: Светлая звезда, 2008. — С. 64.

[7] «Проходит под жезлом» — отсчитывается.

[8] Счастливее, лучше, приятнее, полезнее, выгоднее.